David Icke's L'Illusion de la Réalité, On se fait tous rouler !: Les PDF

By David Icke

ISBN-10: 886229851X

ISBN-13: 9788862298513

David Icke, l’auteur le plus controversé au monde, a goé le dernier quart de siècle à démêler les secrets and techniques de l’Univers, de l. a. réalité et des forces qui manipulent notre monde.

Le discours que l’on rejetait et dont on se moquait autrefois, trouve aujourd’hui une écoute de plus en plus grande et David Icke, si longtemps considéré comme un amuseur public, est à présent reconnu comme étant un homme en avance sur son temps.

Cet énorme ouvrage contient plus de 800 visuels et illustrations. David Icke nous délivre ici, avec strength détails, une vie consacrée à rechercher les preuves que notre réalité n’est autre qu’une simulation par ordinateur, que l’Univers n’est qu’un hologramme et que des forces cachées dirigent notre monde et manipulent les hommes avec l’aide de réseaux de lignées afin que, tel le monde d’Orwell, tout soit totalement sous contrôle.

Icke divulge des thématiques étroitement liées. Les événements et les personnes qu’il cite vont permettre à l’humanité de prendre judgment of right and wrong de ce qu’il se passe, de faire cesser le tragique cauchemar dans lequel nous nous débattons et de retrouver l. a. véritable nature de notre monde : un endroit duquel l’amour, l’harmonie, l. a. paix et l. a. moral sense infinie n’auraient jamais dû disparaître.

Comme le dit si bien David Icke : « Je comprends, à présent, que toute ma vie n’a été qu’un lengthy chemin menant à ce livre. »

À l’intérieur, 32 pages reprenant les oeuvres originales de Neil Hague.

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Download e-book for iPad: Manager la génération Y avec les neurosciences (ED by Alan Fustec,Dominique Sappey-Marinier

By Alan Fustec,Dominique Sappey-Marinier

ISBN-10: 2212548419

ISBN-13: 9782212548419

Faire de l. a. génération Y une richesse pour l'entrepriseL'intégration en entreprise de collaborateurs appartenant à l. a. génération Y (personnes nées entre 1978 et 1994) s'avère difficile et désoriente les managers. Les jeunes professionnels sont ainsi très souvent décrits comme peu travailleurs, peu soucieux de los angeles hiérarchie, individualistes et sans attachement à l'égard de l'entreprise, and so on. Si tel est le cas, s'il s'agit d'une génération "perdue pour le travail", alors le phénomène Y constitue un défi majeur pour les entreprises qui emploieront, selon l'Insee, forty% d'Y dans five ans !- remark mieux comprendre les Y pour accroître leur motivation ? - remark développer leur savoir-être par une formation adaptée ? - remark améliorer leur encadrement pour renforcer leur attachement à l'entreprise ?Pour répondre à ces questions, le présent ouvrage suggest une lecture approfondie des comportements de l. a. jeune génération et une méthodologie pour mieux les intégrer dans l'entreprise. Plutôt que de proposer des options toutes faites face à des stéréotypes, ce livre invite tout d'abord à un voyage au coeur des neurosciences et suggest ensuite des méthodes étayées scientifiquement pour :- supervisor les Y ; - Organiser l'entreprise en tenant compte des évolutions socio-culturelles ; - Mesurer los angeles functionality économique du capital humain.Il en résulte une proposition de administration général de l'entreprise en rupture avec les criteria actuels. Les auteurs concluent notamment que l'entreprise "Y" doit avoir une company biologique et non mécaniste, permettant de réserver une huge position au proposal de responsabilité sociale.

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New PDF release: Le coût du capital (Hors collection) (French Edition)

By Bancel Franck

ISBN-10: 2863256378

ISBN-13: 9782863256374

Une synthèse opérationnelle : de l. a. théorie aux meilleures pratiques professionnelles

Le coût du capital (moyenne du coût des différentes assets de financement de l’entreprise pondérée par leur valeur de marché) est un inspiration majeur de l. a. finance d’entreprise. En l’absence de coût du capital, l. a. théorie financière nous enseigne qu’on ne peut pas décider du lancement d’un projet d’investissement ou appréhender l. a. valeur d’une entreprise.
Sur un plan théorique, le coût du capital est un suggestion parfaitement défini. Depuis les travaux de Modigliani et Miller et le développement de los angeles théorie du risque dans les 1950 et 1960, l. a. finance d’entreprise a élaboré un cadre conceptuel permettant de déterminer le coût du capital. Les manuels de finance proposent aujourd’hui une imaginative and prescient largement homogène et standardisée de ce concept.
Sur le plan des pratiques, les enquêtes menées auprès des professionnels et des entreprises montrent en revanche une très grande diversité des approches dans le déploiement opérationnel du thought. Il n’existe pas de définition acceptée par tous sur los angeles manière d’estimer les différentes composantes du coût du capital que sont le bêta, los angeles best de risque de marché, le levier financier, and so on. Le passage des strategies à los angeles mesure n’est donc pas une query anodine pour les professionnels.
Synthèse opérationnelle de l. a. théorie aux meilleures pratiques professionnelles, l’ouvrage est structuré en trois events :
La première décrit le cadre conceptuel de l. a. finance d’entreprise qui sous-tend los angeles détermination du coût du capital. Sont notamment présentés les modèles dominants et les théories de représentation de l. a. valeur. l. a. deuxième disclose les différentes méthodes pour estimer le coût du capital (méthodes directe, indirecte et actuarielle) et les paramètres nécessaires à son calcul : bêta, leading de risque de marché, levier financier, taux sans risque, and so on. los angeles troisième s’intéresse aux pratiques et à leur mise en oeuvre à partir d’une étude de cas.
Ce advisor méthodologique s’adresse aux professionnels concernés par l’évaluation d’actifs et los angeles mesure de l. a. functionality : évaluateurs, analystes financiers, directeurs financiers, gestionnaires de portefeuille, commissaires aux comptes et contrôleurs de gestion, ainsi qu’aux étudiants en finance, gestion et économie.

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Ibrahima Dème's Comprendre le "jargon" des méthodes qualité: Guide à PDF

By Ibrahima Dème

ISBN-10: 2296998992

ISBN-13: 9782296998995

Ce livre se veut un outil de vulgarisation des démarches qualité permettant de se mettre à niveau et de parler le même langage que les specialists et autres specialists. Après un historique sur les approches qualité et sur leur évolution, le livre aborde successivement le vocabulaire assez ésotérique qui est décodé, les enjeux liés à l. a. qualité, les normes et leur évolution, avant de terminer par des recommandations en matière de choix.

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Download PDF by Jean-Christophe Berlot,José-Luis Bustamante,Thierry Morin: Etre acheteur pour la première fois (ED ORGANISATION)

By Jean-Christophe Berlot,José-Luis Bustamante,Thierry Morin

ISBN-10: 2212537514

ISBN-13: 9782212537512

Vous débutez dans les achats. Que vous soyez jeune diplômé, que vous vous reconvertissiez dans cette fonction, ou que vous vous trouviez occasionnellement dans los angeles place de l'acheteur, ce livre est pour vous.En suivant les eight clés données par les auteurs, vous trouverez les réponses à vos questions :- Acheter, n'est-ce qu'une query de négociation de prix ?- Quelles sont les règles de base du métier ?- Par quoi commencer ?- Achats familles, achats projets : quels pièges, quelles clés pour réussir ?- Que peut apporter un acheteur à son entreprise ?- remark définir et mettre en oeuvre une stratégie achats ?- remark suivre sa functionality et valoriser son travail ?- Quelles views professionnelles peut-on espérer ?Être acheteur pour l. a. première fois suggest des méthodes pour agir, illustrées par des témoignages d'acheteurs reconnus dans los angeles career et par des exemples réels. En moins de two hundred pages, c'est une advent complète pour maîtriser rapidement l'ensemble des points du métier et l'exercer avec ardour et succès.

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Download PDF by Philippe Liger,Gaëlle Rohou: L'empowerment : Donner aux salariés le pouvoir d'initiative

By Philippe Liger,Gaëlle Rohou

ISBN-10: 2100741683

ISBN-13: 9782100741687

L'empowerment, qui pourrait se traduire par le pouvoir d'agir, est un suggestion né au début du XXe sièce aux Etats-Unis dans un contexte de lutte sociale. On l'utilise aujourd'hui principalement dans les politiques de développement ou, en France, dans les politiques sociales et de los angeles ville, l'idée étant de favoriser les projects locales pour que les gens se prennent plus en cost. Nous sommes donc plutôt dans une imaginative and prescient individualiste et néolibérale.
Dans le cadre de l'entreprise, et du administration en particulier, l’empowerment repose sur trois piliers : imaginative and prescient, autonomie et appropriation. L'équipe concernée sait où elle va (vision), a une marge de manœuvre suffisante pour y aller (autonomie) et se despatched légitime pour mener cette motion (appropriation). 
Cet ouvrage se suggest donc d'expliquer en quoi les salariés sont porteurs d'initative et donnent les clés managériales pour mettre en pratique l'empowerment dans l'entreprise.

 

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Management des compétences : Enjeux, modèles et perspectives - download pdf or read online

By Anne Dietrich,Patrick Gilbert,Frédérique Pigeyre,Jacques Aubret

ISBN-10: 2100538209

ISBN-13: 9782100538201

Le administration des compétences permet d'envisager les effets des family members des individus au travail sur los angeles conduite des enterprises. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de l. a. compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à los angeles compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.

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Download e-book for kindle: La Longue Traîne (Essais) (French Edition) by Chris Anderson

By Chris Anderson

ISBN-10: 2744062693

ISBN-13: 9782744062698

Dans ce livre prophétique devenu un « classique », Chris Anderson nous démontre remark web modifie en profondeur les mécanismes de l'économie. Qu'arrive-t-il en effet quand tout devient obtainable à tout le monde ?

En réduisant les coûts fixes liés au stockage et à los angeles distribution, voire à los angeles creation, web fait naître une économie d'abondance : tous les movies, tous les CD, tous les livres sont disponibles en permanence. A l'augmentation de l'offre correspond une augmentation de los angeles demande quasi infinie. Dès lors, l. a. réussite n'est plus l'apanage d'un petit nombre d'oeuvres ou top-sellers, concentrant l'essentiel des efforts de advertising et de advertising and marketing. Les autres produits, qui constituent les « longues traînes », rapportent parfois jusqu'à ninety % du chiffre d'affaires ! Ainsi, les nouvelles applied sciences transforment les marchés de masse en une masse de niches.

Comment les concepts du advertising and marketing doivent-elles s'adapter pour relever ce défi ? C'est los angeles query que traite Chris Anderson dans un nouveau chapitre de cette seconde édition. Avec cette conviction : les marchés de demain appartiennent à ceux qui sauront tirer parti du phénomène.

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Manager avec les outils du développement personnel by Martine Bouana,Micheline Lefèvre PDF

By Martine Bouana,Micheline Lefèvre

ISBN-10: 2100709925

ISBN-13: 9782100709922

Méthode et instinct sont les deux axes majeurs du développement group of workers du manager.
Les missions managériales requièrent en effet à l. a. fois autorité et empathie, rigueur et souplesse. remark mettre en oeuvre ce délicat équilibre ?
À travers 10 études de cas détaillées, cet ouvrage suggest aux managers débutants ou confirmés des réponses efficaces, qui les accompagneront au quotidien.
Grâce à 21 outils issus de l’Analyse Transactionnelle (AT), de l. a. Programmation Neuro-Linguistique (PNL), ou de los angeles conversation générale, les auteures élucident les problèmes les plus difficiles auxquels sont confrontés les managers, pour :
• faciliter les échanges,
• susciter los angeles motivation de leurs équipes,
• s’épanouir dans leur métier.
 

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New PDF release: DCG 10 - Comptabilité approfondie 2013/2014 - 4e édition :

By Robert Obert,Marie-Pierre Mairesse

ISBN-10: 2100589709

ISBN-13: 9782100589708

Ce manuel prépare à l'épreuve 10 du DCG «Comptabilité approfondie» dont il reprend de façon exhaustive et rigoureuse l'intégralité du programme. Ses nombreux exemples et illustrations permettent los angeles compréhension et l'assimilation du cours. Chaque chapitre fait l'objet d'un résumé suivi de nombreux énoncés d'applications thématiques. Un lexique et un index sont proposés en annexe.
Les corrigés des functions sont publiés dans un ouvrage à part.
Cette quatrième édition millésimée, entièrement relue et corrigée, intègre toutes les actualisations juridiques et comptables au 1er février 2013.

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