James Skinner's gensokutyuusin: kaisyanihagensokugaatsuta (Japanese Edition) PDF

By James Skinner

ISBN-10: 4863940319

ISBN-13: 9784863940314

「動かすことのできない原則を、私生活や組織の中心に定める」。
リーダーのあるべき姿を問い直し、21世紀を生き抜くための新しい
パラダイム『原則中心リーダーシップ』。

7つの習慣の著者スティーブン・R・コヴィー博士が提示したコンテ
ンツを、7つの習慣を日本に紹介したジェームス・スキナーが、熱く
そしてわかりやすく解き明かす。

“人に魚を与えれば、一日食べさせることができる。人に魚釣りを
教えれば、一生食べさせることができる。” 
原則中心リーダーシップは魚釣りを教えてくれる。そしてそれを
学べば、一生食べさせてくれるに違いない!

ジェームス・スキナー(James Skinner)
1964年、アメリカ合衆国生まれ。現在、世界を旅しながら生活を
送っている。
アメリカ国務省、財団法人日本生産性本部の経営コンサルタント、
フランクリン・コヴィー・ジャパンの代表取締役社長、多くのテレビ
番組を盛り上げる経済評論家の経歴をもつ。
『成功の9ステップ』『お金の科学』『愛の億万長者』『100%』
などの著書、『7つの習慣』の翻訳が有名で、合計230万部以上を
記録している。
1回の指導だけで、劇的な変化をもたらすコンサルティングやコーチ
ングの手法は大きな反響を呼んでいる。
ジェームスが教える「成功の9ステップ」のライブセミナーは日本一
の人気を誇り、まさに時の人。

プロローグ 一枚の図との衝撃的な出会い
会社をこういうふうに見ればいいのだ!

第1章 なぜ会社が変わらないのか
あなたの力で会社を変えられる!
真北の原則を知ろう!
肩書きは関係ない!

第2章 経営の王道
生きること、愛すること、学ぶこと、貢献すること

第3章 リーダーシップ・パラダイムの進化
人の行動はすべて、ニーズを満たすためにある
お金をかけるだけではうまくいかない
琴線に触れる経営
従業員の能力を引き出す秘訣......
あなたの会社に魂はあるのか?
売れる商品の秘訣!
要約 原則中心リーダーシップのパラダイム=四つのニーズ

第4章 リーダーシップの四つの役割
NASAの問題解決技法
会社の唯一の問題は、あなたなのだ!(役割1 モデリング)
信頼なければ、利益なし(役割2 メンタリング)
良い人を悪いシステムに入れていないだろうか?(役割3 システム作り)
従業員を解放せよ!(役割4 エンパワーメント)
要約 原則中心リーダーシップのパラダイム=四つの役割

第5章 会社のスコアカード
数字を把握すべし(スコア1 生きること)
360度周りを見よう!(スコア2 愛すること)
同業他社を無視できない(スコア3 学ぶこと)
最後は内なる声だ!(スコア4 貢献すること)
要約 原則中心リーダーシップのパラダイム=四つのスコアカード

第6章 協定を結べば、すべて良し
あなたの人生の目的は何?(協定1 個人のミッション)
コーチングの秘訣(協定2 Win - Winの実行協定)
会社の方向性を定めよう!(協定3 戦略的計画)
ミッションが会社の羅針盤になる(協定4 会社のミッション)
要約 原則中心リーダーシップのパラダイム=四つの協定

第7章 激流の時代を生き抜くためには
原則中心になろう!
「7つの習慣」の再発見

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